Getting Issues Carried Out Gtd: Что Это Такое И Как Работает Метод

Это помогает сосредоточить внимание на актуальных задачах. Пройдитесь по каждому пункту в списке «Входящие» и решите, какое действие предпринять. Это упрощает процесс принятия решений и помогает быстрее переходить к выполнению задач.

Методология GTD

Gtd Методика Дэвида Аллена

Что очень важно, вы должны фиксировать их все без исключения и регулярно, в тот самый момент, когда они приходят вам в голову. Важно определить, что вы будете делать с каждой из входящих задач. Не стоит расставлять приоритеты, пока вы не поймете, что именно следует предпринять.

  • В примере мы собираемся передать дизайнеру задания «Баннер для соцсетей» и «Новая афиша».
  • Без этого шага система может быстро устареть, и задачи начнут накапливаться, делая обзор перегруженным и менее эффективным.
  • Использование материалов сайта является нарушением авторских и смежных прав правообладателя и наказывается в соответствии со ст.

Один-два раза в неделю придётся пересматривать список «Входящие» и сортировать накопившееся по папкам или ярлыкам. Этот ритуал должен войти в привычку, которая формируется из понятного алгоритма действий и их систематического повторения. Простые действия — одношаговые действия, для выполнения которых нужно меньше двух минут.

Метод «getting Issues Done» (gtd) И 5 Шагов Для Его Применения

Так, эксперты по тайм-менеджменту не рекомендуют совмещать интеллектуальные занятия. Например, одновременно писать письмо и текст для презентации не получится, так как в этих gtd система процессах задействованы одни и те же навыки. В обоих случаях нужно обрабатывать текстовую информацию, формулировать мысли и облекать их в слова. Мозг лишь имитирует параллельную работу над двумя задачами, но на самом деле постоянно переключается с одной на другую, что ведёт к усталости, снижению продуктивности и ошибкам. Один из методов решения этой задачи предложил Дэвид Аллен, американский консультант по тайм-менеджменту и личной продуктивности.

Если ваша оперативная память переполнена, вы отвлекаетесь на мелкие дела и забываете про свои цели, что приводит к стрессу. К тому же человек начинает быстрее уставать, становится раздражительным. Он постоянно бежит как белка в колесе рутины, а действительно важные, денежные и стратегические проекты остаются в стороне.

Корзина «Входящие» — единое хранилище для рутины, которую вы превращаете в дела и задачи. Одно из самых важных правил работы с корзиной «Входящие» — это её регулярная очистка. Рутина — это те дела, мысли и заботы, которые беспокоят, отвлекают и тратят энергию.

Не стоит спешить с выводами о работе метода GTD, если вы только начали его использовать. Дайте себе время на адаптацию и настройку системы под свои индивидуальные потребности. Регулярное Стадии разработки программного обеспечения рассмотрение этих аспектов поможет вам эффективно управлять своим временем и ресурсами, повышая продуктивность и снижая уровень стресса. Задачи, требующие нескольких шагов для завершения, классифицируются как проекты.

Методология GTD

TickTick — это онлайн-планировщик, предлагающий универсальные функции для эффективного управления задачами и временем, отмечая важность каждой задачи и следя за сроками их выполнения. В результате работы по этому методу, раздел «Входящие» в вашей системе управления задачами останется свободным для новой информации, что позволит вам быстрее реагировать на новые задачи. GTD — это методика, разработанная для повышения личной продуктивности, которая помогает управлять задачами и проектами. Создатель методики, Дэвид Аллен, является признанным экспертом в области управления личной и организационной продуктивности. Новые задачи мы рекомендуем вносить во «Входящие» как только они возникают, а в конце дня их обрабатывать.

Пока рутина не переведена в задачи, её невозможно контролировать. Обдумывание одних и тех же проблем несколько раз — это неэффективное использование творческой энергии, которое порождает разочарование и стресс. Чтобы планирование не оставалось толькопланированием, необходимо выполнять все действия по решению задач. Теперь вы знаете, как применять методологию GTD, когда работаете с задачами.

Вначале нужно записать задачи, которые связаны с бронированием зала, приглашением гостей, подготовкой материалов. Каждое действие разбивается на конкретные шаги, такие как «позвонить в агентство», «отправить приглашения», «подготовить презентацию». Важно не начинать расставлять приоритеты, пока не поймете, что конкретно предпринять. В Лист ожидания пойдут задачи, выполнения которых вы ждете от кого-то из подчиненных. Есть кто-то, кто справится лучше, или задача не так важна, чтобы тратить на нее время самому. После передачи такое дело отправится в блок Лист ожидания.

После делегирования важно сохранять контроль над выполнением. Этот подход помогает значительно снизить уровень стресса, улучшить организацию рабочего процесса и повысить качество жизни. Узнайте все, что нужно, чтобы стать более продуктивным и создать свой второй мозг, или персональную систему управления знаниями.

Она позволяет организовать задачи и мысли так, чтобы они не перегружали ум и не вызывали тревоги. Это российская платформа для таск-менеджмента, идеально подходящая для командной работы. Она предлагает обширный набор инструментов для планирования и управления задачами.

Быть готовым принимать решения, чтобы при необходимостипоменять план. Здесь всё ясно — если ты не можешь сделать какую-то задачу самостоятельно, нужен исполнитель. Для всех таких задач на этапе организации нужно проставить ответственных вместе со сроками. https://deveducation.com/ К примеру, в определённый день и час предстоит онлайн-презентация заказчику.

Au sujet de l'auteur

Rejoignez notre newsletter pour recevoir toutes les actualités sur les activités et l'actualité de l'Association pour la Recherche et l’Évaluation en Activité Physique et en Sport.